link917 link918 link919 link920 link921 link922 link923 link924 link925 link926 link927 link928 link929 link930 link931 link932 link933 link934 link935 link936 link937 link938 link939 link940 link941 link942 link943 link944 link945 link946 link947 link948 link949 link950 link951 link952 link953 link954 link955 link956 link957 link958 link959 link960 link961 link962 link963 link964 link965 link966 link967 link968 link969 link970 link971 link972 link973 link974 link975 link976 link977 link978 link979 link980 link981 link982 link983 link984 link985 link986 link987 link988 link989 link990 link991 link992 link993 link994 link995 link996 link997 link998 link999 link1000 link1001 link1002 link1003 link1004 link1005 link1006 link1007 link1008 link1009 link1010 link1011 link1012 link1013 link1014 link1015 link1016 link1017 link1018 link1019 link1020 link1021 link1022 link1023 link1024 link1025 link1026 link1027 link1028 link1029 link1030 link1031 link1032 link1033 link1034 link1035 link1036 link1037 link1038 link1039 link1040 link1041 link1042 link1043 link1044 link1045 link1046 link1047
конспект лекций, вопросы к экзамену

Инновационно-методическое обеспечение библиотечной работы.

Совершенствование деятельности библиотек в современных условиях во многом связано с методическим обеспечением их работы.

Метод — это путь исследования (с точки зрения теории), способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи (с точки зрения практики). Упорядоченная совокупность методов связанная с общностью решаемой задачи.

Цель методического обеспечения заключается в том, чтобы помогать библиотекарям сделать их работу наиболее разнообразной, помочь каждой библиотеке найти «свое лицо».

Его основными направлениями является консультационно-методическая помощь.

Функции методической деятельности:

В процессе методического обеспечения библиотекой реализуется ряд функций (деятельность, работа, обязанность, назначение).

- Организаторская — предл. включ. в методическое обеспечение не только консульт. Информационной деятельности, но и практической помощи библиотекам.

- Ведущие место в методическом обеспечении принадлежит информационной функции. Информационная функция осуществляется в тесной связи с педагогической функцией, так одновременно с процессом информирования происходит процесс обучения библиотекаря, а порой и читателей, используя новшества в их деятельности.

- Все большее значение приобретает научно-исследовательская функция.

Все функции тесно связаны между собой.

Основной целью методической деятельности служб является управление инновациями (изменение).

Инновации — это процесс реализации новой идеи в любой сфере жизни и деятельности человека, способствующий удовлетворению существ. потребности на рынке и приносящий экономическую эффективность.

Инновации в зависимости от глубины вносимых изменений (по инновационному потенциалу):

Радикальные (базисные) инновации, которые коренным образом изменяют или могут изменить содержание различных видов деятельности в обществе (например, создание антибиотика пенициллина привело к появлению новых лекарственных форм на его основе), реализуют крупные изобретения и формируют новые направления в развитии техники
Улучшающие инновации, которые реализуют мелкие изобретения и преобладают на фазах распространения и стабильного развития научно-технического цикла
Модифицирующие инновации (псевдоинновации), направленные на частичное улучшение устаревших поколений техники и технологии и обычно тормозящие технический прогресс (они либо не дают эффекта для общества, либо приносят отрицательный эффект).

Инновация в библиотеке — это внедренный образец деятельности (продуктов, услуг) имеющий качественные характеристики, абсолютную или относительную новизну, выходящие за пределы усвоенных традиций, выводящий профессиональную деятельность на принципиально улучшенный или качественно новый уровень.

Новшество — результат освоения новой идеи, закрепленный в документе и воплощенный в опытном образце.

Все указанные виды инноваций (продуктовые, технологические, организац. соц.), в свою очередь подразделяются на радикальные (базисные) и модифицированные (улучщающ.) инновации.

Руководителю библиотеки при внедрении инноваций необходимо учитывать социально-психологическое состояние библиотеки.

Насколько каждый сотрудник готов изменять технологию своей работы, готов заниматься чем-то новым.

Сотрудников пугает незнание что и как делать, возможность снижения зарплаты, изменения структурной политики библиотеки.

Руководитель обязан провести разъяснительную работу и рассказать о возможной эффективности внедрения инноваций.

Необходимо проводить консультации, семинары, встречи, обмен опытом и т.д.

Основные формы методической поддержки в условиях изменений:

Кроме повышения квалификации и подготовки кадров - подготовка уч.-метод. материалов ( пособий, презентаций, инструкций и т.д.).

Перспективная концепция разв. метод. деятельности в библиотечно-информационной сфере:

В ноябре 2014 года под эгидой РГБ проводилась конференция метод. работников, они указ. на необходимость усиления методических служб по изм. работы, усиления методического мониторинга с целью изучения зарубежного опыта библиотек и библиотек России, дальнейшего формирования инновационно-консультационных структур.

Вопросами инновационно-методической работы занимались Ю. Н. Столяров, Суслова, Ванеев, Матлена, Качанова и другие.

Методические службы библиотек — все федеральные, областные, краевые, РГБ, ЦБС).